5月28日至29日，中國科學(xué)院副院長王恩哥調(diào)研成都分院人才工作，圍繞人才培養(yǎng)與引進(jìn)、人才激勵(lì)和人才評價(jià)等議題與科研人員進(jìn)行了深入座談。
成都分院黨組書記、常務(wù)副院長王學(xué)定匯報(bào)了成都分院近年來人才工作基本情況。他認(rèn)為，領(lǐng)軍人才、大項(xiàng)目和平臺(tái)在人才培養(yǎng)和引進(jìn)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。成都分院的人才資源配置、人才結(jié)構(gòu)已不能滿足當(dāng)下發(fā)展需求，人才機(jī)制與人才環(huán)境還有待進(jìn)一步完善。
光電所黨委書記、常務(wù)副所長楊虎，成都生物所所長趙新全，重慶研究院院長袁家虎，成都文獻(xiàn)情報(bào)中心黨委書記曾文華，成都山地所黨委副書記羅曉梅分別介紹了各單位人才工作設(shè)想、存在的問題及意見建議。大家一致認(rèn)為我國人才布局不均衡，造成了東部人才資源富集、西部人才資源匱乏的局面，而現(xiàn)有的科研評價(jià)體系則造成了基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究評價(jià)指標(biāo)缺乏區(qū)分度，一定程度上阻礙了科研成果轉(zhuǎn)化的進(jìn)展。均希望院人才培養(yǎng)引進(jìn)政策能適當(dāng)向西部區(qū)域傾斜，縮小東西部人才差距，加強(qiáng)西部研究所平臺(tái)建設(shè)支持力度，助力研究所創(chuàng)新發(fā)展。
與會(huì)科研骨干暢談了個(gè)人發(fā)展過程中遇到的困難與困惑，希望院人才培養(yǎng)計(jì)劃、研究生招生名額能更多惠及青年科學(xué)家，幫助其成長發(fā)展；同時(shí)也表示，將盡職盡力干好本職工作，帶好科研團(tuán)隊(duì)，服務(wù)院“率先行動(dòng)”計(jì)劃。
王恩哥表示，中科院新出臺(tái)的人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃與國家人才引進(jìn)計(jì)劃是有機(jī)對接的，充分考慮了中科院人才隊(duì)伍建設(shè)的短板補(bǔ)充和長遠(yuǎn)發(fā)展，旨在更好的配合“率先行動(dòng)”計(jì)劃的實(shí)施。他指出，在國家創(chuàng)新鏈條上，中科院與高校處在不同的創(chuàng)新層面，承擔(dān)著不同的任務(wù)，一定要做好定位，與高校更緊密結(jié)合，發(fā)揮各自優(yōu)勢、協(xié)同創(chuàng)新，服務(wù)國家和區(qū)域科技經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。他希望青年科研人員對其研究學(xué)科領(lǐng)域要有清楚的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的判斷，在與人合作中拓展視野、明確定位，找到自己的發(fā)展方向，切記盲目跟風(fēng)，腳踏實(shí)地做好科研工作。同時(shí)，他還希望通過學(xué)術(shù)休假制度讓科學(xué)家有機(jī)會(huì)訪問國內(nèi)外頂尖科研結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)與國際同行交流合作，了解前沿開拓前沿。
在蓉期間，王恩哥分別調(diào)研了成都生物所、成都山地所的人才工作和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作，聽取了高海拔宇宙線觀測站項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)以及成都分院新園區(qū)建設(shè)相關(guān)工作匯報(bào)。
來自光電所、成都生物所、成都山地所、重慶研究院、成都文獻(xiàn)情報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人和骨干科研人員約30人參加了調(diào)研和座談。
成都分院人才座談會(huì)現(xiàn)場
王恩哥講話
調(diào)研成都生物所
調(diào)研成都山地所
聽取高海拔宇宙線觀測站項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)