9月1日，成都有機(jī)化學(xué)公司舉辦新員工入職培訓(xùn)，來(lái)自公司產(chǎn)業(yè)、研發(fā)及管理部門、控股企業(yè)新入職的員工近30人參加培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了培訓(xùn)前的見(jiàn)面會(huì)，公司董事長(zhǎng)熊成東在見(jiàn)面會(huì)上致辭，代表公司歡迎新員工加入成都有機(jī)公司，并對(duì)公司基本情況進(jìn)行了介紹，對(duì)新員工的崗位工作及職業(yè)發(fā)展提出了殷切希望和要求。
今年的新員工入職培訓(xùn)包括公司基本情況及制度流程介紹、安全教育與考試、“員工能力提升與職業(yè)規(guī)劃”分享會(huì)三個(gè)板塊。其中“員工能力提升與職業(yè)規(guī)劃”分享會(huì)是今年新引入的入職培訓(xùn)板塊，公司邀請(qǐng)了來(lái)自于產(chǎn)業(yè)、研發(fā)及管理等不同部門不同時(shí)期加入公司的7位員工，從職業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神以及職業(yè)規(guī)劃等方面與新員工進(jìn)行了分享。
通過(guò)此次入職培訓(xùn)，不僅使新員工對(duì)公司的歷史沿革、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、目標(biāo)等有了系統(tǒng)的了解，而且也對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)模式、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)制度流程等有了較為全面的了解；并對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)入職培訓(xùn)增加了新入職員工的歸屬感，堅(jiān)定了對(duì)公司未來(lái)發(fā)展和自身職業(yè)發(fā)展的信心，促進(jìn)了新員工盡快融入公司，適應(yīng)自身的工作崗位。