3月11日，成都山地所召開首次“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”青年研究員聘任座談會(huì)。所長(zhǎng)文安邦、黨委書記兼副所長(zhǎng)羅曉梅與9位獲聘青年研究員舉行座談。座談會(huì)由人事與人才處處長(zhǎng)張金山主持。
文安邦介紹了中科院“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”制度試點(diǎn)情況及研究所“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”工作實(shí)施進(jìn)展。他表示，該方案的實(shí)施是中科院貫徹落實(shí)全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)精神和中央深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神的具體實(shí)踐，目的是建設(shè)一支充滿活力、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高層次科技人才隊(duì)伍，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)“率先建成國(guó)家創(chuàng)新人才高地”目標(biāo)。他指出，開展“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”試點(diǎn)，可以有效激勵(lì)和鼓勵(lì)研究所現(xiàn)有優(yōu)秀青年人才，加快提升青年人才的成長(zhǎng)步伐，促進(jìn)研究所高層次人才隊(duì)伍的梯隊(duì)式成長(zhǎng)。
羅曉梅指出，“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”崗位是為增強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀青年人才的吸引力，促進(jìn)優(yōu)秀青年人才成長(zhǎng)，穩(wěn)定和激勵(lì)現(xiàn)有人才而設(shè)置的崗位。青年研究員對(duì)于青年人才既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，并希望第一批獲聘的9位青年研究員起好示范帶頭作用。她還強(qiáng)調(diào)，下一步，研究所還將在聘用、管理及考核等方面進(jìn)一步完善制度，認(rèn)真做好“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
座談會(huì)還圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研平臺(tái)、資源保障等進(jìn)行了研討。
最后，文安邦逐一與陳華勇等9位青年研究員簽訂了“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”青年研究員聘任合同。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)