根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25 號(hào)）和《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》（科發(fā)人字〔2016〕2 號(hào)）文件，結(jié)合成都分院實(shí)際，經(jīng)分院分黨組會(huì)議研究決定，以競(jìng)聘上崗方式選拔教育處處長(zhǎng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、競(jìng)聘崗位
教育處處長(zhǎng)：1名。主持教育處全面工作。負(fù)責(zé)院市共建成都學(xué)院協(xié)議的具體落實(shí)；負(fù)責(zé)教育及課程體系建設(shè)；負(fù)責(zé)教師、研究生管理和本科招生；負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)科教融合；負(fù)責(zé)組織申報(bào)教育相關(guān)計(jì)劃、工程和項(xiàng)目；指導(dǎo)中國(guó)科學(xué)院大學(xué)成都學(xué)院及聯(lián)系地方教育部門(mén)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、競(jìng)聘范圍
成都分院機(jī)關(guān)在編在崗職工
三、基本任職條件
1.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析能力、組織管理及文稿寫(xiě)作能力；具備崗位所需的能力水平和技能；現(xiàn)崗位履職情況良好，工作業(yè)績(jī)較好，解決實(shí)際問(wèn)題的能力較強(qiáng)；熟悉機(jī)關(guān)工作方式方法。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。
4.應(yīng)在副處長(zhǎng)崗位工作滿三年。
四、聘用待遇
按照中國(guó)科學(xué)院及成都分院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）自發(fā)布競(jìng)聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《成都分院機(jī)關(guān)中層干部崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件），并在申請(qǐng)表最后“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽字。報(bào)名截止時(shí)間為 2024 年5月15日17 時(shí)（以收到申請(qǐng)表電子版為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《成都分院機(jī)關(guān)中層干部崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》電子版和紙質(zhì)版一式一份；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等）。
（三）報(bào)名截止后，組織資格審核。通過(guò)資格審核人員參加崗位競(jìng)聘答辯。未通過(guò)資格審核人員，不參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。
（四）參加崗位競(jìng)聘答辯人員，報(bào)告 10 分鐘（PPT 形式），答辯 5 分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話： 028-85229775
電子郵箱： yangww@cdb.ac.cn
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成都分院機(jī)關(guān)中層干部崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.docx
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??????????????????????????????????????2024年5月7日